Die Welt der Kompetenzentwicklung ist mannigfaltig und facettenreich [geworden]. Angesichts der zahlreichen Alternativen stellt sich die Frage, ob diese „klassische“ Differenzierung in „Training on the Job“ und „Training of the Job“ zu kurz gegriffen ist?
What is a competence? What is a qualification? What is the difference?
So identifizieren und entwickeln Sie Ihre [künftigen] High Potentials!
PotenzialAnalysen im wirtschaftlichen Kontext: Vorteile und Möglichkeiten
In the past 30 years, personnel development has been strongly characterized by standard programs for specific target groups [executives, sales, back office, ...] or by supply-oriented training and continuing education.