Beurteilungsfehler
Trifft man auf eine Person, können eine Reihe sogenannter Beurteilungsfehler zutreffen. So z.B. der berühmte „1. Eindruck“. Im Folgenden wird eine Auswahl von Beurteilungsfehlern näher beleuchtet.
Talent and competence management
Oliver Wegenberger und Josef Wegenberger geben Einblicke in die Inhalte ihres Buches Talent- und Kompetenzmanagement.
Kompetenzen
Oliver Wegenberger und Josef Wegenberger zum agilen Kompetenzmanagement.
Online Assessment Center
Zeiten von Remote Work bringen veränderte Rahmenbedingungen für Assessment Center mit sich.
Ludwig van Beethoven
Ist Ludwig van Beethoven das größte Talent, das die Musikwelt je hervorgebracht hat oder ein „harter Arbeiter“?
e-Kompetenzdiagnostik
Die „richtigen“ Personen, für den „richtigen“ Ort, zur „richtigen“ Zeit auswählen mit e-Kompetenzdiagnostik.
With the right lineup to success
Die „richtigen“ Personen, am „richtigen“ Ort, zur „richtigen“ Zeit und in der „richtigen“ Anzahl.
Personalauswahl – Die Richtigen finden und behalten!
Vermeiden Sie teure Fehler bei der Personalauwahl. Die falsche Entscheidung bei der Personalauswahl kann hohe Kosten verursachen.
HR-Web | Die perfekte PotenzialAnalyse für Teams
Welche Alternativen gibt es zu Testverfahren im Rahmen von Teambildings?
HR-Web | Persönlichkeitstest
Ein Persönlichkeitstest ist ein wunderbares Werkzeug – sowohl als berufliche und/oder private Hilfestellung als auch zur Schubladisierung