In unserem Beitrag „Fach- und Arbeitskräftemangel“ haben wir eben diesen und dessen Herausforderungen beschrieben. In Teil II beschäftigen wir uns mit dem großen Potential an Wissen und Erfahrung der Generation 50 ++ / 60++.
Die vergangenen Jahre waren / sind geprägt von Krisen, wie die Corona-Pandemie, Energiekrise, Kriege, Inflation, Klimawandel etc.
Sind „Tandemführung“ und „Shared Leadership“ wieder neue Schlagworte und „alter Wein in neuen Schläuchen“ oder Führung und Management neu gedacht?
Virtuelle Führung | New Work | Agile Teams | Work-Life-Balance … Stichworte, die Führungskräfte und Personalentwickler/innen in allen Branchen beschäftigen.
Verändert mehr Einfluss im Beruf unsere Persönlichkeit? Wirtschaftspsychologe Josef Wegenberger erklärt was dahinter steckt.
Josef Wegenberger gibt Einblicke in die Psychologie von Veränderungen.
Ein Interview zum Thema „Management- und Führungspraxis im digitalen Umfeld“.
Oliver Wegenberger und Josef Wegenberger zum agilen Kompetenzmanagement.
Wir sind Teil der Online-Konferenz „New Work – Die Arbeitswelt von morgen ist heute“.
Die digitale Transformation in Produktion, Gewerbe, Montage und Bau.