Newsroom – GWO

Wer zaudert muss zaubern

28/01/2026

Mache ich das Richtige?“ „Was ist das Richtige?“ Mache ich dabei Fehler? Was werden die anderen dazu sagen?

Kompetenzorientierte Mitarbeiter/innen- und Entwicklungsgespräche

28/01/2026

Kompetenzorientierte Mitarbeiter/innen- und Entwicklungsgespräche bauen auf dem „klassischen“ Mitarbeitergespräch, als Managementinstrument, auf...

Weihnachten 2025

15/12/2025

Wir wünschen schöne Weihnachtsfeiertage sowie Glück, Gesundheit und Erfolg im neuen Jahr 2026.

Solange Du Dir einbildest, etwas nicht zu können, solange ist es Dir unmöglich etwas zu tun

30/10/2025

Wie oft sind Sie schon am Abend im Büro, am Arbeitsplatz oder Zuhause gesessen und haben sich gedacht: „Was habe ich heute eigentlich erledigt; die Dinge, die ich mir vorgenommen habe, die ganz wichtig waren, zu denen bin ich nicht gekommen.

Inserat für einen Job

30/10/2025

Interessant ist, dass man sich landauf und landab darüber wundert, dass Arbeit und Leistung ihren Stellenwert in der Gesellschaft eingebüßt haben und häufig die Frage gestellt wird: Wie motivieren wir Menschen in der Zukunft?

Zielgenaue Weiterentwicklung durch Erkennen der Kompetenzen / Stärken-Verbesserungspotentiale

18/09/2025

Die Hauptaufgabe des Kompetenzmanagements ist es alle unternehmensrelevanten Kompetenzen im Unternehmen sicherzustellen. Im Sinne eines ganzheitlichen Talentmanagements beinhaltet das die Erfassung, Suche, Auswahl und Entwicklung von Kompetenzen. Im vorliegenden Beitrag fokussieren wir uns auf die Kompetenzentwicklung.

Kompetenzmanagement Plug & Play

10/09/2025

„Welche Kompetenzen sind heute und in Zukunft relevant, um als Organisation erfolgreich zu sein?“; das ist die zentrale Frage des Kompetenzmanagements.