Wissensmanagement

Unsere Welt entwickelt sich durch die Vernetzung aller Lebensbereiche, Digitalisierung sowie Dynamik der Wirtschaft und Arbeitswelten zur Wissensgesellschaft. Das Ergebnis dieses wissens- und innovationsorientierten Umfeldes ist, dass das im Unternehmen vorhandene Wissenskapital zum entscheidenden Produktions- und Erfolgsfaktor wird. Das bedeutet, Wissen im Unternehmen verfügbar zu haben, Wissensverluste [z.B. durch Abwanderung von Mitarbeiter/innen] zu vermeiden, Wissen durch Vernetzung zu verwerten, wirksames Einsetzen vorhandenen Wissens.

Wissensmanagement fasst das im Unternehmen vorhandene Wissen, Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten zusammen.
Basierend auf aktuellen und künftigen Aufgabenstellungen, ist die Zielsetzung des Wissensmanagements, dass

  • das „richtige“ Wissen
  • bei den „richtigen“ Mitarbeiter/innen
  • zur „richtigen“ Zeit
  • am „richtigen“ Ort
  • in der „richtigen“ Menge
  • und in der „richtigen“ Qualität

zur Verfügung steht.

Wissensmanagement ist damit eng mit dem Talentmanagement einer Organisation verbunden. Wissensmanagement ist nicht losgelöst von, sondern ineinandergreifend mit dem Talentmanagement einer Organisation zu betrachten.

Unsere Leistungen

  • Entwicklung von ganzheitlichen Wissens- und Kompetenzmanagementsystemen
Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne.