managementcube | Center of Excellence

Das Center of Excellence dient zur optimalen Überprüfung der Führungs- und Managementkompetenzen bestehender oder künftiger Führungskräfte auf Top-Management-Ebene. Das Center of Excellence basiert auf definierten Funktionsbeschreibungen sowie Kompetenzbeschreibungen.

Im Center of Excellence werden Kompetenzen in einer Führungsverhaltens- und Managementsimulation eines gesamten Unternehmens, mit Geschäftsführung, Betriebsrat, Mitarbeiter/innen, Führungskolleg/innen, Kund/innen, Lieferant/innen etc. in einer realitätsnahen Umgebung evaluiert.

Die quantitativen und qualitativen Ergebnisse [in einem umfassenden und aussagekräftigen Bericht zusammengefasst] enthalten Stärken, Verbesserungspotentiale sowie die Empfehlung zur Auswahlentscheidung bzw. Kompetenz-Entwicklungsempfehlung.

Folgende Methoden werden eingesetzt:

  • Überprüfung aller anforderungsspezifischen Schlüsselkompetenzen mittels strukturiertem Tiefeninterview
  • Maßgeschneiderte, kompetenzspezifische Assessment-Elemente zur Analyse der positionsspezifischen Schlüsselkompetenzen
  • Führungsverhaltens- und Managementsimulation eines gesamten Unternehmens, mit Geschäftsführung, Betriebsrat, Mitarbeiter/innen, Führungskolleg/innen, Kund/innen, Lieferant/innen etc. in einer realitätsnahen Umgebung
  • managementcube | Test und Assessment System
Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne.