Führungskräfteentwicklung | Coaching

 

Coaching zur Reflexion der eigenen Führung, der eigenen Organisation, Coaching im Change Prozess, Reflexion bei aktuellen Themen und Konfliktsituationen aus den Bereichen  

• Management

• Change Management / Organisationsentwicklung

• Themen der Führungspraxis

• Themen der Teamentwicklung

• Konfliktlösungsstrategien

• Führungs- / Persönlichkeitsentwicklung

 

 

 

Unsere Coachings sind

individuell – unser Coachingansatz ist zielorientiert und auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen maßgeschneidert

praxisorientiert

effektiv – unser Coaching hat ein Ziel – IHREN Erfolg

 

 

 

Unsere Coaching – Qualität

 

• Die Auswahl der Methoden basiert auf der Zielsetzung – höchste Effektivität – größte Effizienz [Simulation | Sparring | Consulting | Reflexion | Training | …]

• Wir bilden eine Synthese aus fundierter Theorie und Praxis

• Wir sind niemand anderem als unseren hohen moralischen - ethischen Wertmaßstäben und unseren strengen Qualitätskriterien verpflichtet

• Das International Council of Management Consulting Institutes bestätigt unsere internationalen Standards sowie unsere umfassende fachliche Qualifikation, soziale beraterische Kompetenz und hohe Prozessqualität

• Wir unterliegen strengsten Verschwiegenheitspflichten

 

 

 

 

Für nähere Informationen nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

 

 

 

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